职工医疗互助
让职工多一份“医”靠
展开剩余83%职工医疗互助工作是工会组织关心职工健康、减轻职工医疗负担的重要举措，在增强职工抵御疾病风险能力、促进社会和谐稳定方面发挥着积极作用。上半年，全市共有343个机关事业单位和594个企业单位82157人次参加2025年度（第十九期）职工医疗互助活动，975人次获得 188万元补助金。
职工医疗互助活动
2025年度职工医疗互助活动互助期限为一年，主要参加类型有机关事业单位（国有企业）类、非公企业类、女职工特病类。
参加对象
企事业单位的在职职工均可由单位工会统一组织参加职工医疗互助活动，机关事业单位（国有企业）类互助金每人每年100元，非公企业类互助金每人每年48元，女职工特病类互助金每人每年25元。
参加方式
单位工会组织职工参加医疗互助活动时，须在泉州市总工会网站www.qzszgh.org.cn上申请。
那么，
职工医疗互助都有哪些类型呢？
医疗互助补助类型
01
住院补助
按基本医疗保险内的商业保险及统筹基金支付的百分比（机关事业单位<国有企业>类比例为15%，非公企业类为13%）计算支付补助金，但不得高于职工个人自付费用。
02
泉州重大疾病补助
1、对活动期内首次诊断为患恶性肿瘤、肾功能衰竭、冠状动脉搭桥及支架术、白血病四类重疾之一的在职职工，一次性给付补助金5000元；患四类重疾达一种以上的，重大疾病补助金只能补助一次。女职工特病类不纳入本条重大疾病补助制度范围。
2、职工在活动期内当年住院费用总额扣除统筹部分达到10万元的，一次性给付补助金1万元，职工每期只能补助一次。
03
省总大病补助
泉州市行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险且已参加职工医疗互助活动职工，在规定期间内住院，个人净自付累计额达5000元（含5000元）以上的，可享受省总工会大病补助。个人净自付累计额作为职工享受大病补助标准的补助基数。省总大病补助最高19.5万元。
04
因病猝死、工伤(职业病)及交通事故突发死亡慰问
职工在活动期内因病猝死且未产生住院治疗费用的，给付慰问金5000元。职工因工伤(职业病)、交通事故突发死亡的执行本条款。
职工在活动期内因公或见义勇为牺牲且未产生住院治疗费用的，给付慰问金1万元。
05
工伤(职业病)、交通事故住院慰问
职工因工伤(职业病)、交通事故住院治疗或因大病无法住院治疗却在医保定点医院产生门诊手术费用(须提供手术报告)的，以活动期内发生的医疗总费用（2000元以上）为依据，给予800-5000元慰问金。
职工因酒后驾驶、无有效执照驾驶或者驾驶无有效行驶证的机动、助动交通工具发生交通事故或负主要及以上责任交通事故的不予慰问。
补助申请方式：职工在泉工医助微信小程序上申请、单位线上审核
补助流程：职工个人进入泉工医助微信小程序上传相关材料，单位进入泉工医助小程序审核并提交盖章申请表，办事处审核、发放补助金。
真实案例
感受职工医疗互助保障的温暖~
医疗互助补助案例
南安某公司职工吴女士
南安某公司员工郭女士
因腰部疼痛住院理疗，医保报销后个人自付782元，向市总工会申请医疗互助补助。2025年6月，市总工会给予补助782元。
南安某公司员工吴先生
因交通事故住院治疗(吴先生在交通事故中无责任)，2025年2月，市总工会根据其提供的住院材料，给予发放3500元的医疗互助慰问金。
南安某公司员工许先生
因工伤住院治疗，医药费一万余元，2024年12月，市总工会给予发放医疗互助慰问金3500元。
南安某公司员工熊先生
在家猝死，2024年12月，市总工会给予其家属发放医疗互助慰问金5000元。
他们并不是个例，参加医疗互助的职工和从医疗互助中受益的人数在日益增加。为给职工更多的“医”靠，帮助患病职工切实有效减轻医疗负担，市总工会积极主动作为，开展医疗互助活动，为职工群众筑起抵御疾病风险的“第二道防线”。职工医疗互助活动自2006年启动至今，已有 22644人次获得了合计 4511万元的补助金。
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